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Choisir un ordinateur portable ressemble parfois à un casse-tête : entre les fiches techniques truffées d’acronymes, les promotions permanentes et les avis contradictoires, on finit souvent par acheter au feeling. Le problème, c’est que cette stratégie mène droit à la déception : machine trop puissante pour ses besoins, autonomie décevante, écran

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Guide de lecture v8 : tout savoir sur l’ancien référentiel qualiopi 2024

Le terrain a changé, mais les fondamentaux demeurent. En 2026, beaucoup d’organismes s’appuient encore sur le guide de lecture v8 de l’ancien référentiel pour sécuriser leur certification qualité, tout en intégrant les ajustements récents. J’y vois une constante : les structures qui réussissent clarifient leurs preuves, simplifient leurs procédures et

Index égalité femmes-hommes : comment le calculer et le publier avec son SIRH

Depuis la mise en vigueur de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2019 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les entreprises de plus de 50 salariés sont soumises à une obligation annuelle fondamentale : calculer et publier leur index égalité femmes-hommes. Plus qu’une simple contrainte administrative, cet

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Comment échapper au prélèvement anticipé sur les intérêts des pel en 2022

Les intérêts PEL sont versés en fin d’année et, à cette occasion, la banque applique un prélèvement anticipé de 12,8% à titre d’acompte d’impôt sur le revenu. En clair, vous avancez de la trésorerie à l’État, alors que votre épargne logement pourrait continuer à travailler. Bonne nouvelle : il existe

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Forfait jours 2026 : quel nombre de jours de repos pour les salariés en autonomie ?

Entre l’organisation opérationnelle et les exigences juridiques, le forfait jours récompense l’autonomie des salariés à condition d’être maîtrisé. En 2026, la question la plus pratique reste simple : quel est le nombre de jours de repos à prévoir pour respecter la durée du travail annuelle fixée par la convention ? La réponse,

Cybersécurité et télétravail : 7 bonnes pratiques pour les rendre compatibles

Table des matières

Le télétravail s’est durablement installé dans les organisations, y compris dans les secteurs industriels. Les collaborateurs travaillent aujourd’hui dans des environnements variés, depuis lesquels ils disposent d’un accès rapide aux outils de production, aux ERP et aux données clients ou fournisseurs. Bien que cette accessibilité soit pratique, elle comporte également des risques, surtout lorsque les employés évoluent dans un environnement moins sécurisé que le réseau interne de l’entreprise. Face à cette réalité, il est aujourd’hui essentiel de mettre en place des pratiques simples mais efficaces pour améliorer la sécurité des accès. Voici 7 conseils concrets pour concilier télétravail et cybersécurité.

1. Sécuriser les connexions avec l’aide d’un VPN

Pour les entreprises, les menaces internes ont augmenté de 58 % avec l’adoption du télétravail. Parmi les risques fréquents, le premier danger lié au télétravail est l’utilisation de connexions fiablement sécurisées. Les réseaux domestiques ou publics sont rarement configurés pour des usages professionnels sensibles.

L’usage d’un VPN pour le télétravail semble donc essentiel. Lorsque les employés accèdent aux systèmes de l’entreprise depuis leur domicile ou pendant des déplacements, le VPN chiffre la connexion entre leur appareil et l’infrastructure de l’entreprise. Les échanges deviennent ainsi inexploitables par un tiers, et le risque d’interception est fortement réduit. Il s’agit d’une protection particulièrement importante pour renforcer la sécurité des accès aux systèmes critiques de l’entreprise.

2. Adopter une authentification forte

Face à l’augmentation des attaques de phishing et des fuites de données, l’utilisation d’un mot de passe simple ne suffit plus. En plus d’un mot de passe complexe et unique, les utilisateurs doivent être invités à utiliser l’authentification multi-facteurs (MFA).

Cette technique permet de se connecter aux espaces les plus sensibles en renseignant un code temporaire, par le biais d’une clé physique ou en utilisant une application d’authentification. Ainsi, même en cas de mot de passe compromis, l’accès reste bloqué.

3. Augmenter le contrôle des accès aux systèmes sensibles

Tous les collaborateurs n’ont pas besoin d’accéder à l’ensemble des données de l’entreprise. Il est important de mettre en place une gestion des droits efficaces qui sécurise les accès par rôle, segmente les systèmes et limite les accès aux strictes données nécessaires.

Dans le secteur industriel, cette gestion doit être appliquée à l’ensemble de l’environnement technologique de l’entreprise, qu’il s’agisse des ERP, des données de production, des informations techniques ou R&D.

4. Sécuriser les postes de travail à distance

Un ordinateur faiblement sécurisé peut faire office de point d’entrée pour mener une cyberattaque dirigée vers l’entreprise. Il faut rappeler à chacun l’importance :

  • d’effectuer les mises à jour et d’utiliser un antivirus adapté,
  • de mettre en place le verrouillage automatique des sessions,
  • d’activer le chiffrement des disques,
  • d’éviter le téléchargement de logiciels non autorisés, qui pourraient abriter des malwares.

L’objectif est d’établir une liste de règles à respecter par chaque travailleur à distance de manière à aligner le niveau de sécurité des postes distants avec celui du réseau interne.

5. Sensibiliser les collaborateurs aux risques de cybersécurité

La majorité des incidents de sécurité sont liés à une erreur humaine. Pour faire face à ce constat, chaque collaborateur doit être formé aux principaux risques de cybersécurité. Ils doivent être à même de reconnaître les emails de phishing, les liens suspects et les comportements à risque qui pourraient mettre en danger les informations de l’entreprise.

En 2025, le phishing a connu une hausse de 70 % en France, ce qui rappelle l’importance d’apprendre à identifier les techniques d’hameçonnage les plus courantes. La sensibilisation reste un levier clé.

6. Encadrer l’usage des réseaux Wi-Fi

Tous les réseaux Wi-Fi n’apportent pas le même niveau de sécurité, et les réseaux domestiques et publics peuvent présenter des vulnérabilités importantes. En plus de l’usage d’un VPN, il est recommandé d’éviter les réseaux publics non sécurisés et de privilégier une connexion privée protégée, afin de réduire les risques d’interception de données.

7. Superviser et auditer les accès à distance

Enfin, pour assurer la sécurité des données des informations industrielles, même en télétravail, il est indispensable de garder une visibilité sur les usages. Cela comprend la mise en place de journaux de connexion, d’audits réguliers, ainsi que la présence d’alertes en cas d’activité suspecte.

Grâce à cette supervision renforcée, vous pourrez détecter rapidement les accès inhabituels, les tentatives d’intrusion et tout comportement anormal pouvant impacter la sécurité de l’entreprise.

En mettant en place des règles simples, des outils adaptés et une culture de vigilance, les entreprises peuvent sécuriser leurs équipes sans freiner leur productivité, et cela même en télétravail.

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